公司創建四好領導班子工作總結

創建“四好”領導班子工作總結
2006年，在公司黨委、行政的正確領導下，認真貫徹上級關于加強和規范企業管理的意見和要求，領導班子團結協作，帶領部門全體員工，進一步推進規范管理、合法經營、廉潔自律工作的深入開展，較好地完成了各項工作任務。

一、組織建設、廉政建設與作風建設情況

（一）、以學習、貫徹、遵守、維護《黨章》為主題、以開展創建“四好班子”活動為載體，抓好黨員教育，發揮黨員先鋒模范作用

1、抓科學發展觀和《黨章》的學習。為了抓好黨員特別是黨員領導干部的學習，加深對科學發展觀和黨章的理解，在公司黨、政領導上黨課的基礎上，黨支部也采取多種形式認真組織黨員開展了學習黨章、樹立社會主義榮辱觀的教育活動。

2、以開展創建“四好班子”為載體，進一步加強了支部的先進性建設，提高了黨員的綜合素質，發揮黨員的先鋒模范作用。通過加強黨支部“四好班子”建設，加強黨員隊伍建設，進一步完善了黨支部工作機制和工作制度，使黨支部工作有標準，努力有方向，管理有規范，考核有依據，增強了黨支部凝聚力，號召力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為建設現代化公司提供堅強的組織保證。

3、積極開展“共產黨員獻愛心活動”。按照支部“共產黨員獻愛心”捐獻活動實施方案的要求，組織支部黨員積極響應倡議，引導支部黨員關注、關心、關懷社會弱勢群體，激發黨員的社會意識。

（二）、加強黨的組織建設

1、加強黨支部的組織建設，完成了黨支部的換屆選舉工作。為切實做好黨支部的換屆選舉工作，在充分聽取黨員意見的基礎上，提出了新一屆黨支部委員會候選人，履行黨章規定的程序，選出新一屆黨支部委員會。

2、經常向上級黨委報告支部工作，定期召開支委會議，及時對黨的建設工作進行總結、交流、部署。

3、積極慎重的抓好黨員發展工作，加強對入黨積極分子的培養、考察，認真聽取黨員及非黨群眾對發展對象的意見，做好黨員發展的前期工作。有1名同志已通過黨支部大會討論，同意接受為中共預備黨員；有2名同志確定為發展對象，辦理了3名預備黨員轉正工作。有6名入黨積極分子參加了公司組織的黨的知識培訓。

4、黨支部的組織生活得到加強，嚴格做到了每月過一次組織生活會。

（三）、認真做好廉政建設工作

1、重點組織開展治理“商業賄賂”活動，針對重點崗位員工進行戒勉談話，防患于未然，支部范圍內員工沒有發生廉政方面的任何問題。

2、協助做好 “廉政千字文”、“廉政家書”等廉政文化建設活動。

（四）、注重作風建設與和諧企業建設

1、政治上嚴格要求。領導班子能始終堅持把鄧小平理論和"三個代表"重要思想作為各項工作的行動指南，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，做到講黨性、講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求。

2、務實工作。做到求真務實，按章辦事，強化服務，不重形式，不圖虛名，但求實效，注重解決實事。

3、擺正位置。班子成員能擺正位置，堅持群眾路線，密切同員工的聯系，廣泛聽取各方面的意見，調動各方面的積極性。

4、注重和諧企業文化建設。關注員工的輿論焦點與關注焦點，及時化解各種矛盾和解決后顧之憂，形成包容、和諧的企業文化氛圍。

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